La Dirección Nacional de Inteligencia está comprometida con sus funcionarios en valorar su talento humano, al promover prácticas de buen trato y ambientes de sana convivencia al interior de la organización, que impacten en el mejoramiento continuo del clima laboral y a la comunidad en general, al tener servidores públicos de excelente calidad.
Para ello brinda a los servidores pautas de comportamientos a través del Código de Ética y Buen Gobierno, se promueven valores y principios con el CITE (Compromiso, Integridad, Trabajo en equipo y Excelencia) y se propende por la aplicación de las normas:
- Trabajar en equipo con prevalencia del respeto por nuestros compañeros de trabajo.
- Respetar a los demás, valorando su conocimiento, sus aportes y potencial como miembro de la Entidad.
- Mantener una comunicación respetuosa
- Evitar comportamientos que afecten el normal desarrollo de las actividades de nuestros compañeros de trabajo
Es por eso que todos los servidores de la Entidad, desde la alta Dirección, tienen la responsabilidad con el éxito de éste compromiso.
